岗位职责：1.完善公司研发管理体系，组织制定相关标准、制度、流程；2.参与策划公司之重大项目导入及推行，对研发成果在客户端的交付负责，提供相关方面的咨询制定的决策；3.制定研发年度目标、工作计划及预算，分解并实施，确保项目进度如期交付；4.牵头公司重点研发项目，推动公司新工艺、新产品的研究开发、设计与落地改善，从市场和技术双重角度，开发性价比高、具有竞争优势的产品，支持市场和销售增长；5.负责研发部门全面管理，建立健全部门内部各项管理制度；6.负责搭建研发团队人才梯队，提升团队人员能力；7.配合公司管理决策安排的其他工作及项目事项。任职要求：1.机械工程类、工业设计类相关专业大专以上学历；2.具备8年以上研发技术工作经验，5年以上研发团队管理经验，有在知名家电、医疗企业主导研发工作，熟悉研发逻辑以及善于和制造、营销等职能配合，实现研发成果在客户端的落地；3.至少主有一款主导的产品在市场规模，在2亿左右销量的研发的成功落地经验；