(1)负责依据公司年度目标制定品质度年度工作目标及执行计划，经批准后组织实施；

(2)负责组织建设、完善品质管理体系，明确工作流程及标准，并定期回顾，及时调整优化；

(3)负责客户质量服务、内部质量及供应商质量管控，确保各项品质标准的准确性、时效性及一致性；

(4)负责组织质量管理培训，提升全员质量意识，落实质量标准，建立质量管理数据；

(5)负责质量提升、质量结果判定、质量异常处理与改善，定期组织质量改善工作会议，以确保提升公司的整体质量水评，同时把控质量过剩、质量事故等造成的品质失败成本；

(6)负责品质部的日常管理工作，包括但不限于人才的选、育、用、留等各个环节；