任职要求：
1、大专或以上学历， 项目管理、工程管理等相关专业；
2、具有10年及以上工装、家装等装修行业从业经验，且3年及以上装修行业同等职位管理经验；
3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激发团队潜能，促进跨部门合作；
4、具备良好的职业素养和职业道德，能够承受工作压力，追求卓越的工作成果；
5、熟练使用CAD、PS等设计软件和日常办公软件 。
岗位职责：
1、负责服务部的日常经营和管理工作，定期向直属上级汇报工作，接受直属上级领导工作安排；
2、建立和健全服务部的项目管理体系、标准和流程，推行“严格、规范化”的项目管理方法；
3、建立和健全服务部的项目外包体系、标准和流程，推行“信用分级、质量可控”的外包管理方法；
4、制订服务部的培训计划，加强对下属的综合素质培训和交付技能培训，提高下属的职业水平和工作效率；
5、规范服务部组织架构，明确下属的职责权限，实行岗位责任制，确保部门之间、岗位之间相互配合、高效运作；
6、审定下属提交的日常工作汇报，针对下属提交的意见和建议进行指导。