岗位职责：
1、负麦市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求：
1、具备一定的市场观察力，能够收集市场信息及客户需求；
2、性格积极主动，执行力强；
3、热衷销售工作，具有一定的抗压能力；
4、持有C1驾照，能熟练驾驶。