岗位职责：
1.向公司董事负责，全面组织实施董事的有关决议和规定，全面完成董事下达的各项指标，并将实施情况向董事汇报。
2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3.根据董事的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
4.编制企业发展计划、发展战略和年度各项经营指标。
5.全面组织领导经营管理，掌握生产、经营情况，改善生产技术条件及经营方式，合理调配资源，努力完成生产、经营指标或工作计划，不断提高经营管理水平和经济效益。
6.负责召集和主持公司办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
7.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
8.负责公司的基本团队建设，调整企业的组织结构、人员编制，重视人才培养，加强干部管理，对基层干部有聘任使用和处置罢免权。
9.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
10.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动，处理公司的重大突发事件。
11.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
12.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
13.负责公司安全工作。
14.协助确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
15.负责组织完成上级下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职资格：
1、大专或以上学历，经验丰富者可适当放宽要求。
2、熟悉香港建造业市场，有港澳方面的客户资源，十年以上金属制造工作经验，五年以上企业经营管理经验。
3、具有较好的领导力、判断力、亲和力和沟通谈判能力。
4、为人正直、果断，抗压能力强。
5、熟练掌握办公软件。
6、粤语熟练。