岗位职责：

1、学员管理（学员的资料收集、整理、信息录入等）

2、课堂管理（资料发放、纪律维护等）

3、考试管理（考卷发放、现场监考等）

4、带队管理（带领学员外出考试等）

5、培训管理（负责学员的培训工作）

6、领导安排的其他工作

任职要求：

1、要求有特种作业操作证（电工、焊工、登高等），或有相关职业技能等级证书；
2、本科及以上学历，机电、电力、电气自动化、焊接技术与工程、建筑工程、土木工程等相关专业毕业学历：本科及以上，需要有培训机构教务工作经验；

3、熟练掌握Word、Excle，PS等相关办公软件；

4、普通话标准、性格开朗、有较强的沟通能力和协调能力；

5、学习能力强、态度端正、工作认真细致，吃苦耐劳、有较强的上进心。