岗位职责：
1、协助校长做好学校的各项管理工作；
2、负责学校老师的日常管理、思想教育管理、工作计划及考评等工作；
3、负责带领教务部老师规范管理，执行工作标准化流程；
4、定期或不定期对教务老师进行业务培训，促进业务工作进展；
5、做好学校学员的沟通管理工作，及时掌握学生学习动态，跟根据实际情况与校长沟通调整教学方式；
6、参与校区品牌建设工作，致力于提升学校的教学质量、服务质量、品牌竞争力等，做好学校品牌的宣传推广工作；
7、配合领导完成其他工作，配合做好行政后勤管理工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，相关岗位5年以上管理经验，需要有教培行业管理经验；
2、有良好的沟通能力，较强的抗压能力、组织协调能力及处理突发事件的能力，具有良好的责任心和耐心；
3、有创业伙伴精神，可全身心投入工作。