岗位职责：

1、战略规划与目标管理：参与并协助制定公司销售战略计划、年度经营计划，推动各阶段工作目标的拆解落地；跟踪并核查公司及各销售子公司的目标达成情况，形成阶段性分析反馈。

2、销售体系统筹与协同：协助销售副总裁统筹集团销售本部及全国销售子公司的部署、管理与支持工作；牵头协调与供应链、运营部等内部部门的跨部门协作事项，保障销售业务顺畅推进。

3、会议与团队活动组织：统筹组织全国销售部门的月度、季度、年度销售会议，同步业务进展、复盘问题并明确方向；策划并落地销售团队建设活动，增强团队凝聚力。

4、数据管理与异常管控：统筹全国销售子公司销售助理团队，负责销售业务数据的汇总、梳理与分析；主动排查销售业务中的异常情况，牵头协调资源解决问题，保障业务合规运行。

5、指令传达与执行闭环：统筹集团与全国销售子公司间的指令传达、政策解读及信息同步；全流程跟踪核查工作执行进度，及时协调处理执行中的问题，并同步反馈工作结果，形成管理闭环。

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务管理、统计学、数字技术、市场营销等相关专业优先；

2、具备独立完成各种销售方面的目标达成率、回款达成率、客户的业绩和利润波动、项目的业绩和利润波动等各种销售数据分析能力；

3、熟练操作 ERP 系统，精通 Excel、PPT等办公工具；

4、具备优秀的跨层级、跨岗位沟通协调能力，善于与子公司总经理、销售助理等不同岗位人员高效协同，建立良好协作关系，推动问题妥善解决；

5.具备财务相关知识或销售岗位工作经验者优先。