培训安排：

轮岗计划

1）动手部分

仓内业务：仓内实践，学习清洗操作、货物分类存放等流程

配送业务：进入客户现场驻场，协助老员工对接客户接手人，熟悉配送要求

回收业务：主机厂厂内线边整理区和回收仓学习，掌握回收流程与仓储管理

返空运输：跟车返空运输，全程记录运输情况

箱管管、回箱宝、项目运营平台对三个平台熟练使用，理解+考试

参与项目推演、客户计划，欠返返空跟踪，培养具备独立处理欠返问题

进行全面的综合考核，包括业务知识笔试、实际操作考核、项目成果展示、团队管理能力评估等。同时，组织管培生进行自我总结和职业规划汇报。

福利待遇：华东地区集训期间包住宿

激励与调薪：

激励：每月评估优秀管培生，并对应经济奖励+荣誉奖励

调薪：制定管培生培养的调薪幅度比例