晋升方向：管培生-班组长-生产主管
工作内容
1. 生产全流程轮岗学习
深入车间一线，熟悉生产工艺、设备操作、质量控制等基础环节，如装配线、仓储物流、检验工序等。
参与计划排产、物料调度、效率优化等运营模块，学习如何协调人、机、料等资源。
2. 精益生产与成本管控
学习5S管理、TPM（全员生产维护）、IE（工业工程）等工具，参与降本增效项目，如减少浪费、提升OEE（设备综合效率）。
协助分析生产数据（如工时、良品率），提出流程改进建议。
3. 团队管理与跨部门协作
在轮岗中积累班组管理经验，学习人员排班、绩效评估及现场问题解决。
与采购、研发、质量等部门协作，了解供应链协同及新产品导入（NPI）流程。
4. 专项课题实践
承担自动化升级、数字化工厂建设等课题，参与精益六西格玛项目，输出可行性方案。
接受定期考核，汇报阶段性成果至管理层。
任职要求：
1.25届或24届毕业生，大专以上学历；
2.理工科专业优先；
3.沟通顺畅，性格外向，思维敏捷，执行力强；、
4.能够接受厂区调配。