一、学历与专业背景
1. 大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业。
2. 持有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）、国际注册内部审计师（CIA）等专业资质证书者优先；或接受过财务共享服务、业财融合等专业培训。
二、工作经验要求
1. 5年以上财务工作经验，3年以上快消品仓储行业财务管理经验，熟悉快消品仓储从货物入库到发货全流程的财务核算与管控要点。
2. 有主导仓储成本优化、预算管理变革、财务信息化建设等项目的成功经验，能应对大促（如618、双11）或旺季期间的财务挑战。
三、专业技能要求
1. 成本管控：精通快消品仓储成本核算方法（如作业成本法、标准成本法），能从采购、库存、人力、设备等维度制定成本控制策略，持续降低仓储运营成本。
2. 预算管理：熟练编制年度预算、滚动预算，建立预算执行监控体系，通过差异分析及时调整策略，确保预算目标达成。
3. 财务分析：利用财务数据（如库存周转率、仓储费率、毛利率等）进行深度分析，为仓储运营决策提供精准的数据支持和可行性建议。
4. 税务筹划：熟悉快消品仓储行业相关税收政策（如增值税、仓储服务税目等），能制定合理的税务筹划方案，确保税务合规的同时降低税务成本。
5. 系统应用：熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及仓储管理系统（WMS）的财务模块，具备推动财务数字化转型（如自动化报表、智能财务分析工具）的能力。
四、管理与协作能力
1. 团队领导：带领5人以上财务团队，负责团队组建、培训发展、绩效考核，提升团队整体专业素养与执行力。
2. 跨部门协同：与仓储运营、采购、销售、物流等部门紧密合作，参与业务流程优化，提供财务视角的建议，实现业财深度融合。
3. 供应商管理：参与物流承运商、设备供应商等合作谈判，评估财务风险与收益，优化合作方案，保障仓储业务的财务健康。
4. 风险管理：建立财务风险预警机制，识别仓储业务中的潜在风险（如库存积压、资金周转、汇率波动等），制定应对预案。
五、其他要求
1. 具备良好的职业道德和职业操守，严谨细致，保守企业财务机密。
2. 能适应快消品行业高强度工作节奏，接受节假日、大促期间的应急财务支持任务。
3. 具备创新意识，关注行业前沿财务理念与技术，推动财务流程创新与效率提升 。