一、学历与专业背景
1. 教育程度：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；具备丰富行业经验者可放宽学历。
2. 专业资质：持有物流师（中/高级）、供应链管理专家（CSCP）、仓储管理师等职业资格证书，或接受过精益仓储、智能物流等专业培训者优先。
二、工作经验要求
1. 行业经验：5-8年以上快消品行业仓储管理经验，3年以上统筹仓储全流程运营的管理经验，熟悉快消品高周转、多SKU、保质期短的业务特点。
2. 项目经验：主导过仓储扩建、流程优化、系统升级等大型项目，具备大促（如618、双11）或节假日高峰期仓储运营统筹经验，成功应对过订单激增、库存管理挑战。
三、专业技能要求
1. 全流程管理：精通快消品仓储收货、上架、分拣、包装、发货、盘点全流程，能制定标准化作业流程（SOP）并持续优化，确保高效履约。
2. 系统与技术：熟练使用仓储管理系统（WMS）、运输管理系统（TMS）及ERP系统，具备推动仓储智能化升级（如自动化分拣、智能库存预警）的能力。
3. 数据分析：通过库存周转率、订单准时率、损耗率等核心指标，分析运营问题并提出降本增效方案，具备数据驱动决策能力。
4. 合规与安全：熟悉快消品仓储法规（如食品安全法、消防规范），建立仓储安全与质量管控体系，确保货物存储、作业流程合规。
四、管理与领导能力
1. 团队管理：带领100人以上仓储团队，具备团队搭建、人才培养、绩效考核与激励经验，提升团队协作效率与专业能力。
2. 跨部门协作：与采购、销售、物流、财务等部门紧密协同，协调库存计划、订单调度、成本核算等工作，保障供应链高效运转。
3. 供应商管理：负责物流承运商、设备供应商的评估、谈判与合作，优化物流成本，提升服务质量。
4. 应急与创新：快速响应仓储突发问题（如爆仓、设备故障），制定应急预案；关注行业新技术、新模式，推动仓储流程创新。
五、其他要求
1. 职业素养：具备全局意识与战略思维，工作严谨细致，能承受高强度工作压力，适应节假日、大促期间的现场管理需求。
2. 行业视野：对快消品行业趋势（如电商化、冷链物流）有深刻理解，能结合业务需求优化仓储布局与服务模式。