一、学历与专业背景
1. 中专/高中及以上学历，物流管理、仓储管理、会计、统计等相关专业优先；有行业培训经历者可适当放宽学历要求。
2. 持有仓储管理师、物流师等相关职业资格证书，或参加过库存管理、盘点实操培训者优先。
二、工作经验要求
1. 3年以上快消品仓储工作经验，至少1年担任盘点岗位或仓储数据管理相关工作经验，熟悉快消品保质期短、周转快、品类繁多的盘点特性。
2. 具备大型仓储周期性盘点（月度、季度、年度）或突击盘点组织经验，成功处理过盘点差异分析与整改工作。
三、专业技能要求
1. 流程精通：熟练掌握快消品仓储盘点全流程，包括初盘、复盘、差异核查、数据调整，熟悉先进先出（FIFO）、批次管理等规则。
2. 系统操作：精通仓储管理系统（WMS）的盘点模块，能熟练使用Excel进行数据整理、分析与报表制作，具备基础的数据透视表、函数应用能力。
3. 差异处理：具备敏锐的数据敏感度，擅长通过库存数据比对、单据核查定位账实差异原因（如错发、漏盘、损耗等），并提出整改方案。
四、管理与协调能力
1. 团队管理：负责盘点班组人员分工、任务分配及进度把控，通过现场指导、复盘培训提升组员盘点效率与准确性。
2. 跨部门协作：与仓储其他班组（如收货、发货组）、财务部门、采购部门高效沟通，协调盘点期间的库存冻结、单据核对等工作。
3. 问题解决：快速响应盘点过程中的突发状况（如系统故障、数据冲突），制定临时应对方案，保障盘点任务按时完成。
五、其他要求
1. 工作严谨细致，责任心强，能承受高强度、高压力的盘点工作，适应盘点期间加班或夜间作业安排。
2. 具备良好的逻辑思维与分析能力，善于从数据中发现潜在问题并推动优化。
3. 执行力强，能严格落实公司盘点制度与流程，确保盘点结果真实、可靠。