岗位职责:
1.积极执行公司招生策略，确保完成个人及团队的招生目标；
2.通过多种渠道进行学员招募，包括但不限于电话沟通、社交媒体平台；
3.向潜在学员解释课程特点、优势及报名流程，提高报名意愿；
4.定期跟踪学员进度，提供专业咨询与支持；
5.维护良好的客户关系，及时解决学员问题和疑惑。

任职要求：
1.具备出色的沟通能力和说服力，能够有效与学员沟通；
2.对教育行业有热情，能够准确理解学员需求；
3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作状态；
4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成招生目标；
5.拥有快速学习能力，能够掌握新知识，以提升招生技巧。