岗位职责：

聘任为专任教师岗位。承担的教学任务达到同层次本校专任教师平均水平。以学校需求为导向，围绕办学定位，开展课程教学、教学指导、课题研究、学科专业建设、团队建设，担任青年教师导师，采取传帮带方式，指导教师做好教育教学和科研等工作，发挥师承效应，形成学科和专业梯队，完成单位交办的其他工作。

1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；

2.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；

3.具有博士学位、副高级及以上职称、高等学校教师资格证、退休证；

4.能全职到校工作，年龄一般在65周岁以下，特殊情况可聘至75周岁；