一、岗位职责
1、根据公司制定的年度销售目标制定计划，并跟进完成；
2、对接华为年度/季度生意计划，分解销售目标并监督门店达成；
3、规划部门人员结构，制定并实施团队培训与发展计划，提升团队能力；
4、负责华为最新销售政策在专卖店及渠道门店的解读与执行，制定门店适配方案；
5、制定华为品牌采购计划，管理库存，优化销售流程；
6、规划并推动业务发展策略，知道团队实施，提升业务竞争力；
7、与华为进行业务对接，获取品牌资源，维护良好合作关系；
8、与大客户进行洽谈沟通，维护关系，促进长期合作；
二、任职资格
1、本科及以上学历；
2、三年以上同行业工作经验及3年以上相关岗位经验；
3、良好的沟通协调能力、管理能力、逻辑思维、领导力和统筹规划能力；
4、具备消费电子行业管理经验，华为体系工作经验，具有相关行业资源。