岗位描述：
1. 统筹团队成员分工，分解销售目标并监督执行，确保项目进度顺利推进
2. 制定团队工作计划，定期组织复盘会议，优化工作流程
3. 带领团队完成新品推广、广告优化、库存周转等核心指标优化
4. 分析市场趋势及竞品跟踪，提出品类策略和推广策略的优化方案
5. 协同产品中心、供应链部门优化产品线，提升产品竞争力
6. 监控账号健康度，规避侵权、关联等风险，处理绩效申诉
7. 确保FBA库存合理，降低断货或滞销风险
任职资格：
1. 本科及以上学历，英语CET-4及以上
2. 3年以上亚马逊精品运营经验，1年以上团队管理经验
3. 熟悉亚马逊全流程操作（新品推广、广告投放、数据分析）
4. 具备爆款打造经验，能通过数据驱动提升转化率与排名
5. 有一定的抗压能力，善于在复杂市场环境中制定策略
关于我们：
【公司规模与氛围】
我们是一家拥有70人左右的活力企业，公司职级架构简洁，人际关系单纯和谐，办公氛围轻松愉悦，让您能专注于工作，充分发挥自身潜力。
【优质办公环境】
公司位于甲级写字楼，交通极其便利，岗头地铁站 C1 出口步行仅需 5 分钟，让您的通勤无忧。
【卓越领导风格】
BOSS 秉持开放的管理理念，乐于为员工提供成长机会，擅长激励团队，并且言出必行，信守承诺，是您职业发展道路上的有力支持者。
【精品运营模式】
我们专注于精品运营，团队拥有在亚马逊平台超过 10 年的丰富经验，已经成功将多个产品打造成亚马逊平台的 bs 级别。公司与稳定的供应商建立了长期合作关系，其中多为飞利浦、先锋等知名品牌的代工厂，为产品品质和供应稳定提供了坚实保障。
【福利待遇】
常规福利：入职即享五险一金，每周三的下午茶和体育活动为您的工作生活增添活力，丰富的节日福利、周年庆和年会活动让您感受到公司的温暖，还有全勤奖等你来拿。
特别福利：入职即可享受设计部提供的专业职业照拍摄；MM员工入职二年以上可获得生育补贴，每年 2000 元，最高可达 12000 元；入职三年以上的员工可参与合伙人机制，最少奖励 8 万。
持续培训：公司为您提供丰富的内训和外培机会，每周定期组织交流沟通活动，确保您的运营技能始终处于行业领先水平，助力您在职业生涯中不断进步。
晋升调薪：我们拥有透明完善的晋升调薪机制，包括 M 序列和 P 序列，不受司龄限制，完全以结果为导向，鼓励您在各个层级提升核心竞争力，为您的职业发展提供广阔空间。
如果您渴望在亚马逊运营领域大展拳脚，期待加入一个有活力、有前景的团队，欢迎投递简历！我们期待与您共创辉煌！