岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限；年龄在25-36岁；
2、三年以上电子行业仓库管理经验或1年以上同行职位工作经验；
3、有较强的领导组织沟通能力；
4、熟悉电脑应用软件，如办公室软件、ERP软件等；
5、 具备较强的计划、组织和执行能力，能够有效掌控数据管理。

岗位职责：
1、负责仓库全面工作事务及日常工作管理，协调部门与各部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆滞物料的预防、控制及处理；
6、负责有关单据的审批及货仓消防安全的监督。

员工福利
一、基础福利：
1、员工享有法定假日、15天超长春节假期；
2、员工享有年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假；
3、购买广州社保，依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险；
4、享有免费员工健康检查；
5、提供公寓式宿舍；
6、舒适整洁的工作环境。
二、节日福利：公司每年在春节、妇女节、端午节、中秋节向员工发放福利品。
三、人文福利：
1、为员工组织各种文体活动，如旅游、团建、体育运动、聚餐、下午茶、水果、茶话会、读书会等；
2、为员工发放生日福利品。
四、激励福利：
设立年终奖、最佳新人奖、优秀员工、最佳贡献奖、销售精英奖等奖项，发放奖金或福利品。
五、培训福利：
提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训。