一、岗位职责

1.全面主持本部门工作，负责本部门的人员安排，并落实其职责及权限；2.主持施工生产，依据项目生产计划，组织实施施工，并向主管领导汇报各项工作情况；3.熟悉工地的施工动态，并指导生产、解决生产中出现的矛盾；4.按照施工进度指导安排生产；5.负责组织实施大型半成品的搬运，协同技术部门认真组织施工人员，研究施工方案，确保优质、高效完成施工任务；6.负责指导各作业班组，严格按照操作规程进行生产；7.负责本部门使用的文件和资料（含记录）的收发、登记、编目、整理、归档和保管；8.负责项目施工人员、机械设备、物资的合理调配；9.对本部门发出的各类报表、资料进行复核，为合约部的计量支付提供数量依据，协同技术部、物资部进行现场产品的标识；10.负责产品标识、半成品搬运、管理和施工期内产品的维护；11.对施工中的违法行为、提供不真实资料的行为有权制止，并向上级反映，提请给予处罚。

二、任职资格

1.本科及以上学历，土木工程等相关专业（专业方向：水利水电、电气工程、机电工程）；2.具有5年以上水电站土建工程施工管理或高压电气工程施工经验，并从事过海外或国内1-2个项目，曾担任过项目工程部部长；3.具有良好的文字和口头表达能力，具备一定的英语或其他外语（一门）应用能力；4.有国际工程经验者优先。

三、工作地点

1、国外，比如智利。

四、薪酬待遇及用工形式

1.薪酬待遇：按中交一公局集团薪酬体系执行，具体薪酬待遇可面议；

2.用工形式：签订正式劳动用工合同，北京五险一金，接收档案，央企正式在编职工。

五、招聘流程及要求

1.报名阶段：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员简历模板》（见附件），并发送至邮箱*****************。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。为方便查阅、避免遗漏，请您将电子邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。报名时间为即日起至2025年10月15日，逾期报名无效。

2.资格审查：公司将对应聘人员简历及相关资格进行审查，综合评估后确定资格审查合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

3.组织面试阶段：根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加岗位面试；未接到资格审查通过通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。

4.考察阶段：对考察对象或拟任人选进行全面考察，重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。

5.确认录用阶段：由公司对考察人选进行研究，确定录用人选，按公司有关规定办理录用审批程序及入职手续。

六、其他要求

1.参加招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。参加招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其应聘资格或与之解除劳动合同。

2.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不退还。