1.协助上级主持店面的日常管理工作，配合上级落实各项营销策略的落地，保障各类营销活动的有序开展。
2.协助上级做好门店日常销售监控，不定期向上级就门店近期的销售现状进行汇报，并给出个人的解决方案，促成各项零售指标的完成。
3.制定高效定量的日常工作计划，并实时跟踪执行落地情况，保证店面工作呈现闭环状态，实现人岗的良性匹配。
4.日常监控各岗位人员的工作状态和服务质量，妥善处理顾客投诉，并及时上报，保证门店的整体服务水平。
5.协助上级做好门店商品的监控和管理工作，定期组织员工对各管区库存进行抽查，并能够及时将抽盘情况反馈给上级。
6.协助上级做好卖场的空间管理，负责店内财物和资产安全，并确保门店所有设备设施处于正常工作状态，如遇相关设备安全问题及时上报并协同信息部同事进行处理。
7.高效率完成与收银员的营业款结算工作，做到账实相符，确保资金安全，并及时发送销售日报表。
8.协助上级完成员工日常培训工作，不定期进行员工面谈，了解员工内心想法，保障团队向心力和凝聚力的提升，确保团队呈现梯队发展。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建