岗位职责​
1.统筹协调管理：主导总部各部门、各项目公司的跨层级、跨业务协同工作，建立高效沟通机制，解决协同中的核心问题，保障公司运营流程顺畅；牵头对接外部合作单位、政府机构等重要关联方，维护良好合作关系。​
2.公文与会议管理：负责公司级重要文件、管理制度、工作报告等核心材料的起草、审核与发布；统筹公司级会议的组织策划、议程制定、纪要编制，建立决议事项跟踪台账，推动跨部门执行落地并定期复盘反馈。​
3.数据统筹与决策支持：牵头收集、整合公司经营数据、运营指标等各类核心信息，开展深度统计分析，制作精准化、可视化报表，为管理层战略决策、经营复盘提供数据支撑；建立数据管理规范，确保数据传递的准确性与及时性。​
4.团队与事务管理：协助总经办负责人搭建部门工作体系，优化工作流程；指导、带领团队成员（专员级）开展工作，进行业务培训与绩效辅导；承接公司重大专项任务，统筹资源推进落地，及时向管理层汇报进展。​
5.应急与其他事务：协调处理公司运营过程中的突发事务，提出合理解决方案；完成管理层交办的其他重要行政、管理类工作。​
任职要求​
1.学历背景：985/211 院校统招本科及以上学历，金融、财会、法律、国际贸易、英语、行政管理等相关专业优先。​
2.工作经验：5 年以上相关工作经验，其中 3 年以上中大型企业（集团化公司、上市公司优先）总经办、总裁办、行政部等核心部门管理岗位经验，熟悉企业运营流程与跨部门协同逻辑。​
3.专业技能：熟练运用 Office 办公软件，具备高级数据分析能力（如 Excel 函数建模、数据可视化工具使用）；公文写作功底扎实，能独立撰写各类重要报告、制度文件。​
4.核心能力：具备极强的沟通协调能力、统筹规划能力、问题解决能力与抗压能力；逻辑思维清晰，善于整合资源、推动复杂事项落地；具备良好的职业素养与保密意识，责任心强、执行力突出。​
5.其他要求：具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成工作目标；有金融、科技、制造等行业相关经验者优先；无不良职业记录。