岗位职责：
1.管理团队，制定团队目标，设定各阶段团队达成目标，并确定目标方案。
2.协助上级领导制定销售策略，根据公司安排调整销售战术，开拓销售方式。
3.每周开会总结，对公司产品的讲解和相关问题的反馈。

岗位要求：
1.大专以上学历，具备相关管理能力，有带领团队工作经验者优先。
2.具备较好的数据分析能力，沟通能力和统筹能力。

职位福利：绩效奖金、周末双休、定期团建