岗位职责：
1、参与公司业务发展战略及目标制订，并组织实施，达成销售目标；
2、负责销售团队的建设及管理，完善和落实公司的管理制度；
3、负责完善销售体系和流程，为团队开展工作提供强有力的支持；
4、负责公司资源协调及分配，协助团队完成业绩，做好团队氛围建设；
5、向上汇报业绩进展及人员团队情况，深入了解目标市场，及时掌握最新的市场动态，为公司经营战略提供决策支持；
任职要求：
1、有2年以上团队管理经验，2年以上B2B外贸业务销售经验，过往销售业绩排名靠前者优先考虑；
2、对团队进行技能指导和培训，参与外贸部激励机制商讨制定；
3、擅长销售业绩目标制定、分解、销售策略、过程管理，有一定的营销思维；
4、善于团队建设、聚人心、为公司业绩目标负责，有语音和短信等国际通讯产品销售经验优先考虑。