1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行；
2. 管理并监控酒店的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务；
3. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率；
4.具备一定客户群和熟悉周边市场者优先。
5.具有销售资源、销售渠道的优先。

6.反映灵活，形象气质好，口齿伶俐，具备良好的交际能力和沟通技巧。

二、岗位职责
1.负责酒店客房、会议室、餐饮的销售
2.熟悉酒店销售学、酒店管理学，掌握酒店管理，公共关系学方面的理论知识。掌握市场动态、特点和发展趋势，熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段，价格水平，客户状态，客人的需求。
3.在总经理的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和卡产品的销售工作。
4.及时掌握游市场动态，拟定市场销售计划，对市场和客源的变化做出实事求是的分析，报上级审批后组织实施。
5. 具有3年以上酒店管理经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划；
6. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；有较强的商务谈判能力。

薪资详情
职位底薪:薪资面议；有五险
提成方式:销售额提成;