根据吉林区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。
工作内容：
1. 制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
2. 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
3. 分解销售任务指标，回款指标、制定责任、费用评价办法；
4. 制定、调整销售运营政策；
5. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
6. 汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
7. 协调销售关系；
8. 调整销售区域布局及业务评价。
任职资格：
1.5年以上企业销售管理工作经验；
2.市场营销专业或相关专业本科以上学历；
3.对市场营销工作有较深刻认知，有极强的组织管理能力；
4.熟练操作办公软件，对岗位工作认真负责。