岗位职责
项目设计主导：作为项目设计核心负责人，全面把控建筑项目的整体设计方向与风格定位，确保设计方案符合项目定位、客户需求及公司设计理念。从项目前期概念设计到方案深化，再到施工图配合，全程提供专业指导与技术支持。
团队协调管理：负责组建并带领设计团队完成项目设计任务，合理分配团队成员的工作，有效协调团队内部各专业之间的沟通与协作，充分发挥团队成员的专业优势，确保项目设计工作高效、有序推进。
客户沟通对接：与客户保持密切沟通，深入了解客户需求与期望，及时解答客户关于设计方案的疑问，根据客户反馈意见对设计方案进行调整优化，确保设计方案获得客户高度认可。
设计创新研究：关注行业前沿设计动态与新技术发展趋势，积极开展设计创新研究与实践，将创新理念融入项目设计中，不断提升公司设计水平与市场竞争力。
项目汇报与交底：负责向公司内部管理层、客户及相关部门进行项目设计方案汇报，清晰阐述设计思路、方案亮点及技术要点；在项目实施阶段，向施工单位进行设计交底，确保设计方案能够准确落地实施。
任职要求
教育背景：建筑学、城市规划等相关专业本科及以上学历，持有国家注册建筑师执业资格证书者优先。
工作经验：具有三年以上建筑设计工作经验，有多个大型公共建筑或知名住宅项目设计主创经验者优先。
专业技能：
具备扎实深厚的建筑设计专业知识和丰富的实践经验，熟练掌握建筑设计相关规范与标准，能够独立完成从概念设计到施工图配合的全流程设计工作。
精通 AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop、3DMAX 等建筑设计软件，能够熟练运用软件进行方案设计与表现。
具备良好的手绘能力，能够快速准确地表达设计构思。
综合素质：
拥有卓越的创新设计能力与敏锐的空间感知能力，能够提出独特且具有前瞻性的设计方案。
具备出色的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效管理设计团队，协调各方资源，推动项目顺利进行。
具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，能够承受较大的工作压力，适应高强度的工作节奏。
具备良好的职业道德和职业操守，保守公司商业机密与客户信息。