1、全面负责学校的运营和管理工作，保障校区的正常运营；

2、带领教学部（外教及中教）制定和实施教学工作计划，确定教学方针和教学形式；监督教学部完成常规教学并提升校区教学品质；

3、建立校内部管理机制和基本管理制度。

4、负责校区员工的培训、指导、考核工作，督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力；

5、负责校区业务部完成每季度销售和招生指标，协助市场推广；

6、根据上级的安排策划和执行各类型的宣传活动；

7、控制校区的成本支出，优化学校资源，处理突发事件等。

一、任职条件：

1、本科以上学历，性别不限，专业不限；

2、3年以上学校或培训中心管理经验，具备较强的计划、统筹 组织、执行和协调能力；

3、具有强烈销售和客服意识，良好的沟通技巧，富有团队合作精神，能带领团队完成销售任务 ；

4、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活；

5、高度的责任心和敬业精神；

6、对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限；