岗位职责：
1.组织编制公司季度重点工作并下发，落实验证重点工作完成情况；
2.负责跟进重点工作开展情况及月度分析会领导铺排重点工作进度及核实完成情况；
3.负责筹备月度/年度经营分析会议，并下发脱敏版会议材料及会议纪要。
4.负责公司制度编码统一配发，负责编制公司制度修订计划、开展制度清理及评价，同时实时更新公司制度台账。
5.根据物业管理活动需要，对相关业务制度的修订、增补、废止提供协助与指导。
6.开展经营过程管控，编制河南公司周报，每周动态监控公司成绩、经营指标达成、重点工作推进、项目续签进场等，分析纠偏，指导经营。
任职资格：
1.年龄22-35周岁
2.本科及以上学历，企业管理、成本管理等专业；
上班时间：
上午9:00-12：00，下午14：00-18:00
福利待遇：
五险一金、餐补、话补、交通补贴、带薪年假、年底双薪