1. 负责经销商的管理，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成团队共识目标；
2. 每月随访经销商员工做市场辅导及销售，维护老网点，开发新网点；
3. 每月回款及订单追踪，每月市场费用的提报及审核；
4. 针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略。
任职要求：
1. 年龄35岁及以下，大专（含）以上；
2. 具备1年以上快消品行业销售工作验；
3. 具备经销商开发及经销商管理的经验；
4. 福利待遇：
1. 薪资：工资标准6000-8000元（固定50%+绩效50%）＋专项激励奖金；
2. 专项激励奖金：按实际达成情况核算（无上限激励）；
3. 差旅补助、市内交通费、电话补贴；
4. 福利：公司购买五险一金：购买五险，购买住房公积金；
5. 试用期：3个月（表现优秀人员可提前转正）