一、岗位职责：
（1）门店营运：诊断门店问题，并带教门店整改；督导门店的日常工作流程标准执行、门店形象自检、门店商品陈列调整、货品齐全；营销活动的落地执行。
（2）目标分解及推行：将目标合理分解并下达给门店，指导门店达成；跟进门店的时段销售数据；带领门店做销售的复盘；
（3）团队赋能：识别和掌握优秀店长和高销人员，关注员工动态，鼓舞团队，具备销售课程开发及授课技能；
（4）数据分析：销售达成率、连带率、复购率、客单价（ATV）、客单量（UPT）、毛利及利润指标等；
（5）市场分析：根据市场数据，分析内外部市场环境，具有较高的商业嗅觉，为公司发展经营提供高质量的建议。
（6）资源整合：异业合作的谈判和组织、与商场方沟通洽谈促销点位、商务合作谈判等；
二、任职资格：
（1）大专及以上学历，男女不限；
（2）5年以上珠宝、银饰、知名鞋服品牌直营店区域管理经验（管理体量10家店左右，年销售体量1KW）；
（3）能熟练操作电脑系统及办公软件；
（4）情绪稳定且自信，具备一定的抗压能力；协调及沟通表达佳；责任感强烈；诚信