工作内容：
1、要求非常熟悉各种平台招聘软件应用技巧以及流程（包括智联，BOSS直聘招聘等等！）主要负责招聘外贸业务员和研发技术人员；
2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续；
3、处理员工关系问题，确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求：
1、具备人力资源相关知识，能够独立处理人事相关事务；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。