一、任职基础要求
1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，凭借所学专业知识，快速理解并运用市场策略、商务谈判技巧，熟练处理各类业务流程。
2. 年龄：22 - 35岁，处于职业上升关键期，精力充沛，思维敏捷，能够迅速适应不断变化的市场环境，积极学习并运用新的销售理念和工具，高效拓展业务。
3. 工作时间：实行不定时工作制，根据业务需求灵活调整工作时间，能随时响应客户咨询、处理紧急业务，把握市场机遇，确保业务高效推进。
4. 健康要求：身体健康，吃苦耐劳，能够适应不定时工作带来的压力和节奏变化，胜任频繁出差，以饱满的精神状态与客户沟通交流，保证业务的顺利开展。
二、核心工作职责
1. 市场开拓与客户开发：
◦ 主动挖掘潜在客户，借助网络平台、行业论坛、人脉推荐等渠道，每月至少获取20个潜在客户信息，主动沟通，了解需求，积极推广公司产品或服务。
◦ 参加各类国内行业展会、研讨会等活动，展示公司优势，收集潜在客户资料，每次活动至少收集30份有效客户联系方式，并在活动结束一周内进行跟进。
2. 商务洽谈与合同签订：
◦ 深入了解客户需求后，为客户提供定制化的产品或服务方案，协助制定报价单，参与商务谈判，突出公司产品性价比和独特卖点。
◦ 依据公司规定和客户需求，起草销售合同，确保合同条款清晰、准确，无法律风险，在主管指导下完成合同签订流程，保障公司和客户双方权益。
3. 客户关系维护：
◦ 负责日常客户沟通，24小时内回复客户咨询，及时解决客户问题，提升客户满意度。每月对至少15家重点客户进行回访，了解使用体验，收集反馈意见，增强客户黏性。
◦ 定期组织客户答谢活动，维护良好合作关系，挖掘客户潜在需求，促进老客户业务拓展，实现客户重复购买率每月增长5%。
4. 业务协同与问题解决：
◦ 与公司内部研发、生产、售后等部门紧密合作，每周至少组织一次跨部门沟通会议，确保产品或服务符合市场需求，及时解决客户在使用过程中遇到的问题。
◦ 针对客户投诉和产品问题，协同相关部门制定解决方案，跟踪处理进度，确保问题在48小时内得到妥善解决，并及时反馈给客户。
5. 市场信息收集与反馈：
◦ 关注市场动态，收集行业信息，分析竞争对手情况，每周撰写市场分析报告，为公司产品优化、市场策略调整提供依据。
◦ 参与公司产品的市场测试和改进工作，根据市场反馈提出合理化建议，推动产品创新和服务升级。
三、能力与素质要求
1. 工作经验：有2年以上销售工作经验，有相关行业销售经验者优先，熟悉销售流程，能快速识别潜在客户，有效促成交易。
2. 沟通能力：具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，善于倾听客户需求，准确传达公司信息，协调各方资源解决问题。
3. 应变能力：面对复杂多变的市场环境和客户需求，能够灵活应变，迅速调整销售策略，解决突发问题。
4. 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标，积极分享经验和资源，提升团队整体业务水平。
5. 优先条件：从事车灯LED行业者优先，熟悉该领域市场特点、客户群体和竞争态势，能够快速打开业务局面，为公司创造价值。