1.全面负责办公室日常行政管理、制度建设与流程优化工作。
2.组织筹备各类重要会议与活动，起草、审核学校重要公文与报告。
3.统筹资产管理、采购预算、费用审核及后勤保障工作。
4.负责对外联络、接待及重要资质、档案和印章管理。
5.指导并监督考勤、招聘、人事关系等基础人事工作的执行。
6.完成校领导交办的专项工作，协调落实各项决策。
岗位要求：
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源、教育学等相关专业优先。
2.3年以上行政管理工作经验，有教育行业背景者优先。
3.具备优秀的沟通协调、文字表达和团队管理能力，责任心强，作风严谨。
4.熟练使用办公软件，具备较强的执行力和应急处理能力。