公司主营自己研发的中职、高职、本科类院校管理类软件，
工作方式：渠道建设、渠道运营、团队管理、产品销售、市场推广、商机挖掘等营销相关工作。
工作内容：
1、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。参与制定公司的营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、市场活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
10、管理销售团队日常工作，带领销售团队进行市场拓展，辅助销售团队开展营销公关、项目跟踪、验收回款。
11、领导安排的其它事务。
工资如下：
提成如下：
营销总监仿照高管职责，高管团队成员可以自己承接公司经营范围内的项目，销售提成按直销团队提成办提成法执行，也可以开发渠道合作伙伴，开发激励和销售提成依照分销团队提成办法执行。