2、负责重大危险源日常管理工作，建立重大危险源台账；
3、负责厂区内全员安全作业风险检查（包括三方工作人员）、评估和告知等管理工作；
4、特种作业人员持证的更新或新取证，还包括承包商的管理（资格的审查、入场培训，作业期间的管理等）；
5、负责年度培训计划（消防培训、安全生产培训）、年度安全工作目标、年度应急预案、年度安全检查计划的制定、实施及整改等工作；
6、负责组织应急演练、消防演练及演练效果的评估等工作；
7、负责开展安全（三级安全教育培训） 、消防 、环保的各项培训及活动，包括培训考核验证、评估及推进落实；
8、进行安全教育培训、工伤事故紧急送医和调查，建立有效的事故防范体系。；
9、公司特种设备日常管理，特种作业人员持证的更新或新取证，还包括承包商的管理（资格的审查、入场培训，作业期间的管理等）；
10、负责安全设施的管理：现场的警示标识，防护设施、应急设施的管理更新维护等的工作；
11、负责员工职业健康的管理：劳保用品的配套、职业卫生的现场检测、职业健康体检等；
12、负责环境安全检查，年度自行监测方案的开展与危废管理；
13、负责各类安全 、环保政府监管平台的维护及填报，日常属地政府监管部门的对接与交流；
14、发布公司EHS的相关政策、流程和标准，提高员工的意识和技能水平；
15 、负责配合体系工程师EHS的二方、三方审核工作；
16、完成领导交代的其他工作。
任职要求：

1. 熟悉EHS管理体系和相关法规，有EHS管理经验3年以上；
2. 对安全管理有深入的了解，能分析控制安全风险；
3. 良好的沟通、协调和组织能力，具有很强的抗压能力和应变能力；
4. 思维敏捷、学习能力强，能在快节奏的工作中保持高效率。