岗位职责：
1.负责班组人员的考勤核对，如有异常出勤及时上报到生产班组群；
2.负责新员工的岗前技能培训及上岗考核，老员工技能提升培训，针对新员工随时关注产品质量及生产效率完成情况，配合主管及人事部完成员工的培训及素质能力的评估工作；
3.负责根据生产计划合理安排人员及设备相关计划，随时跟踪任务完成情况，如有特殊情况，紧急调整设备、人员等，保证当班的完成率；
4.负责每日员工生产报表的填报与统计工作（生产数量、成品数量、废品数量等）；
5.负责每日生产班组人员、模具、设备、工艺、质量等异常的处理，填报与统计报修单、停机单、成品废品统计、废胶料统计等相关工作；
6.负责每日生产现场外协件来料质量抽查与数量的确认，如有异常及时升级上报；
7.负责成品入库及U8系统账物管理工作；
8.负责每日抽查班组人员劳保用品的佩戴、工艺纪律检查、质量首末件管理、设备安全操作、现场5S、定置定位等相关工作，如发现异常，及时纠正员工操作，上报主管人员按照公司规章制度进行处理；
9.负责组织班组早晚会交接班工作（本班组的质量异常、设备异常、班产完成情况等重点事项）；
10.负责根据现场生产任务及人员情况完成区域内的生产看板信息；
11.负责定期到综合管理部领取劳保用品（剪刀、钳子、风枪、各类记号笔、胶带、手套、毛笔等）及员工发放工作；
12.负责生产部本班组物料、成品、半成品的周、月、年度盘点工作；
13.负责传递及组织班组人员学习公司各项规章制度，配合公司推动企业文化，传递积极的正能量，确保制度及公司文化公在本班组实施落地；
14.完成上级领导交代的其它工作。
任职资格：
1.年龄25-40岁之间
2.五年以上班组长管理经验，汽车零部件相关行业经验优先。
3.可以处理简单的设备故障，了解橡胶工艺优先.
4.适应倒班12小时。
职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、免费班车、节日福利 、带薪年假