销售管理（2人）
一、工作职责：
1、负责国内外市场客户线索，机会点的搜集与管理；
2、负责销售任务制定，目标拆解，数据分析，给各销售部门提供销售策略并监督执行；熟悉国际贸易规则。
3、整合人力资源，有效监督团队执行，注重销售团队能力成长；
4、提供人才识别、人才评价和发展体系。
二、任职要求
1、本科及以上学历，3年以上销售管理经验；
2、英语口语熟练，良好的英语基础，能用英语进行工作沟通，适应海外出差，有国内+海外工作经验优先；
3、沟通协调与商务谈判能力强；