岗位职责:
1.根据公司长期发展经营目标,制定年度客户开发计划,并针对客户特性制订相应可行的销售方案;
2.根据年度业绩目标和计划,负责将业绩指标分解到业务人员,并监督目标计划的实施;
3.负责带领团队有效维护老客户,积极开发新客户,拓宽目标客户群体;
4.负责部门订单合同、价格核定、生产制造单、打样单等文件审核工作,确保相关信息准确;
5.根据订单交期计划,监督业务及跟单人员的产品出库、开票及回款等后续工作,确保订单顺利完成;
6.负责分析团队业绩情况,根据分析结果,进行业务调整,确保业绩目标顺利完成;
7.负责制定本部门当年度业务预算计划和进行部门费用审批,合理管控费用;
8.负责客诉处理及进度跟踪;
9.根据市场需求及时调整销售策略,不断拓宽业务渠道,建立完善的业务网络,扩大市场的覆盖面与提高市场占有率;
10.确定本部门人员配置及工作分工,审核各模块工作计划,并监督落实;
11.制定并优化本部门工作流程及标准,并对下属人员进行工作指导,确保下属人员高效完成本职工作;
12.制定本部门人员绩效考核标准,落实绩效考核工作;
13.制定本部门人才培养计划,使下属人员专业能力的提升;
14.按时完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.本科学历,英语、国际贸易、市场营销专业,英语可作为工作语言;
3.具有医疗器械、OTC药品、医美化妆品、日用消费品等行业的团队管理经验及销售经验;
4.从事以上行业内销售工作7年以上,其中管理团队经验3年以上。
5.具有相关行业良好的客户资源,人脉资源;
6.熟悉facebook、twitter、linkedin等运用;
7.外贸制造行业,熟悉OEM,ODM,OBM(品牌)销售运作,并有丰富的实操经验;