一、学校定位与战略目标
1. 学校定位
陕西高端中高考补习领域的“爱马仕级”教育机构，专注为高净值家庭提供顶级升学解决方案，培养未来社会精英型人才。
2. 战略目标
3年战略：成为陕西省精英家庭首选中高考补习品牌
4.5年布局：建立覆盖西北五省核心城市的“华夏教育矩阵”
核心指标：保持100%高中升学率，本科录取率突破95%

二、招聘岗位核心价值
职位名称：执行校长（年薪+超额利润分红）
直接汇报：董事会
核心权力：1000万级年度预算审批权
特级教师团队组建否决权
智能化教学系统升级决策权

三、岗位任职资格（硬性门槛）
1.教育背景
1）硕士及以上学历
2）持有教育学/管理学学位者优先

2.行业资历
1）5年以上省级重点中学或知名补习学校管理经验
2）主导过3个以上市级教育创新项目

3.资源网络
1）掌握省100+特级教师资源池
2）与重点高校招生办保持战略级合作关系

4.个人特质
1）具备教育界“乔布斯式”产品化思维
2）对精英家庭教育需求有超敏嗅觉

四、核心工作职责（战略级任务）
1.教育产品革命
1）打造“黑金VIP课程体系”
2）研发“认知觉醒训练营”

2.品牌溢价构建
1）主导《精英教育白皮书》年度发布
2）策划“华夏学子峰会”

3.资源壁垒建设
1）签约10位省级中高考命题专家顾问

4.运营体系升级
1）搭建L5级智能教学管理系统
2）建立家长360°服务管家体系

五、应聘流程（精英筛选机制）
1.初筛（7天）：提交《教育构想书》（含3大核心问题解决方案）
2.压力测试：
1）模拟危机处理（家长集体退费事件推演）
2） 预算分配沙盘演练
3）终审答辩：向董事会/投资人组成的评审团进行战略路演


应聘方式
《教育领导力评估报告》


让教育成为阶级跃迁的核动力
华夏期待与顶尖教育家同行