新媒体运营实习生 2.5 K--3.5K

公司福利： 五险、工作餐、公积金、工龄奖、节日福利、节假日福利、年假、

员工意外险、团建活动、生病住院慰问金、学习培训、职业规划

请在投递简历时，须附上自己以往的3个视频作品，此为应聘这个岗位的硬性条件！

任职要求：

1、年龄须19至22岁，媒体、互联网等相关专业本科以上学历。

2、具有5年以上互联网线上运营岗位经验，有建材行业运营经验的优先考虑。

岗位职责：

1、负责新媒体渠道的建设、日常维护与运营管理，比如自媒体渠道，包括:微信、微博、小红书、头条、抖音、阿里巴巴等，按时发布内容，内容形式结合企业的品牌定位；

2、新媒体资源拓展，熟悉各大新媒体平台的特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式；

3、配合品牌传播节奏，制定新媒体内容口牌营销方案的规划及执行，并确保内容保质保量完成；

4、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，持续创作高质量的新媒体内容，包括但不仅限于图文、视频等形式；

5、通过有效的传播路径，与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动，并做相应的活动评估报告和总结报告；

6、负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据，推动运营策略优化；

7、有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力，能协助上级执行，结果为导向的工作方式;

8、统筹制定传播策略，熟悉各类新媒体平台，了解新媒体运作流程。

9、协助公司直播运营管理及控场事宜。