一、岗位职责：
1、招聘执行
负责多渠道（网站/平台）发布招聘信息，筛选简历并邀约面试，跟进候选人沟通及面试安排。
2、面试接待
协调面试流程，接待候选人，维护候选人体验。
3、入职管理
协助办理入职手续（材料审核、合同签订），跟进新人培训及新人期适应情况。
二、工作时间：
朝九晚五，午休2小时，双休，无加班
三、入职要求：
20-30周岁，大专及以上学历；
具备良好的交流沟通能力，做事认真负责，责任心强，对薪资有追求
四、职位福利：
团建活动、团队旅游、传统节假日礼品、下午茶、五星工作环境等