岗位职责
1、副总经理
a 负责所分管业务领域工作的组织管理，领导所辖部门完成公司下达的年度经营计划和管理目
标，负责所辖部门的生产、质量、安全和技术管理工作；
b 组织实施总经理会议决议，并将实施情况向总经理报告；
c 拟订所分管业务领域的管理规定；
d 依有关规章制度提议对下属员工的奖惩、升级、加薪及辞退，报总经理批准和备案；
e 负责所辖部门各种资源的计划、组织、协调工作，解决管理中出现的各种问题；
f 完成总经理交办的其他工作
2、质量负责人
a 负责管理体系的建立并使其有效运行和持续改进，审批质量管理文件；
b 负责制订年度质量活动计划，负责协调公司管理体系有关事宜，保持与各认证认可机构和资质许可组织的联络工作；
c 组织编写和修订管理体系文件，开展管理体系文件的宣贯工作，确保全体员工增强满足政府和客户要求的意识；
d 协调、处理解决检验检测业务活动中所遇到的问题，处理客户投诉、申诉和抱怨；
e 负责内部审核计划的策划和组织，委派内审员、签发审核报告并向公司最高管理者报告管理体系运行情况和改进建议；
f 参与管理评审，负责编制管理评审计划并组织实施，完成评审报告并报最高管理者审批。
岗位要求及待遇
1.硕士学历，理工科或管理专业，有相关岗位工作经验；
2.熟悉ISO 17025质量体系标准；
3.持市场监督管理局发证的特种设备检测人员中级或高级证书及职称证书；
4.公司购买五险，提供宿舍，有年终奖；
5.其他待遇条件可面谈。