1、结合公司战略发展规划布局，设定财务系统中长期发展规划。 2、负责建立财务系统组织架构，加强团队建设，强化系统内干部培养。 3、负责制定与财务相涉及的规章制度政策、工作流程、工作标准。 4、负责落实监督财务系统基础业务工作的管理与财务控制。 5、负责建立公司预算管理体系及预算考核。 6、负责建立集团内各经营单位的精细化财务核算管理体系。 7、负责建立公司产品报价体系，核算标准成本。 8、负责组织进行财务分析工作，建立财务分析反应结果、反应问题、预警风险的财务模式。 9、负责落实内外部财务审计工作。 10、负责整个集团及各纳税单位的税务筹划与税务政策研究落实。 11、负责与财务业务相关的其他政策研究与推动落实。 12、负责集团整体以及各经营实体的资金计划与统筹管理。 13、负责应收类账款的管理。 14、负责财务部的费用审核报销冲账等管理工作。 15、负责公司工时定额审核、工资审核与发放审核。 16、负责集团及各公司资产管理。 任职资格： 财务专业本科以上学历、财务中级以上职称，10年以上同岗位工作经验。