岗位内容：
1.日常管理：全面负责餐饮部门的 日常运营和管理工作，包括各项目运营计划的制定，现场管理制度的制定和落实。
2. 制度建设与执行：制定和完善餐饮部门的各项规章制度、服务标准和操作流程，并监督执行，确保服务质量的一致性和稳定性。
3. 人员管理：负责餐饮团队的建设、培训和管理 ，合理安全员工的工作任务，吉激励员工提高工作效率和服务质量，打造一支高效、专业的餐饮团队。
4. 成本控制：控制各项成本，提高经济效益。
5、关系管理：与甲方 建立良好的沟通和合作关系，了解甲方需求，及时处理投诉和建议，提高甲方满意度。
6、安全管理：落实餐饮部门的安全管理工作，包括食品卫生安全、设备设施安全、操作安全等，确保项目的运营符合相关法律法规和安全标准。
任职要求：
1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄40岁以下，电脑精通。
2. 形象与语言能力：形象佳，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
3. 专业技能：精通餐饮业务，熟悉餐饮运营的各个环节，如餐饮服务、厨房管理等。具备一定的成本控制、人员管理等知识的技能。
4. 工作经验：具有3年以上餐饮管理经验，有在同星级酒店或大型餐饮企业担任餐饮经理的工作经验值优先。
5、其他要求：具备出色的领导和团队管理能力，能够激励团队成员，提高工作效率和服务质量。富有创新精神和市场意识。具备一定的危机处理能力，能够妥善处理各类突发事件。