福利待遇

1.工资待遇：基本工资+岗位津贴+课后服务费+教学绩效+校龄工资+十三薪+年终绩效奖金

2.福利保障：五险一金、节日福利、定期体检、采暖费等。

岗位职责

1. 遵守学校规章制度，为人师表，维护学校的正常教学秩序；

2. 根据新课标要求和备课组制定的教学计划，按时保质保量完成教学任务，努力提高教学质量；

3. 教书育人并重，主动与班主任协作，加强对学生的思想教育和学法指导，提高学生的学习兴趣，培育学生良好的学习习惯，进而提升学习成绩；

4. 了解所教学段的学情，遵循教学规律，积极投入课堂教学改革，提高教学效率，不断总结提升教学能力和教学效果；

5. 依据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查缺补漏，做好后进生的辅导工作；

6. 保持终身学习的精神面貌，不断提升教育科学理论和学科专业水平，自觉进行教学基本功训练，积极参加校内外的学科教科研活动和业务进修，努力学习现代教育技术；

7. 勇于、善于承担班主任工作，科学有效地开展家校沟通工作。

岗位要求

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2. 具有良好品行和道德素养，热爱教育事业，在过往工作经历中没有体罚、辱骂、侮辱学生等严重违反教师行为规范的行为；

3. 硕士研究生以上学历或985、211本科学历，与学科相关专业（英语学科要求取得英语专业八级证书)；

2025年应届毕业生尚未取得学历、学位的，在资格审查、考察阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息，最晚在2025年7月底前须取得与招聘岗位条件相匹配的学历、学位，否则取消聘用资格；

4. 身体健康（参照公务员录用体检标准）；

5. 有强烈的责任心和团队协作精神，能服从学校工作安排，遵守工作纪律，完成教学任务；

6. 具备承担班主任职责的耐心、细心和责任心，能承担学生管理和家校沟通的复杂性和耐压力，愿意承担班主任工作；

7. 具有较强的学习能力，能积极参加省、市、学校各级组织的培训活动，不断提升自己；

8. 具有相关学科的高中教师资格证；

9. 中共党员优先、能担任班主任工作者优先。