岗位职责:
1.确保公司业务活动符合法律法规要求，参与合同审阅与风险评估；
2.处理日常法律事务，包括合同纠纷解决与法律意见提供；
3.组织和执行公司内外部的合规审查与评估工作；
4.参与制定和完善公司的合规政策与程序；
5.监控合规风险，及时发现并处理相关问题。
任职要求：
1.具备扎实的法律专业知识，对法律法规有深入理解；
2.具有良好的职业操守，能够严格遵守工作纪律；
3.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效处理法律事务；
4.具有较强的分析能力和判断力，能够独立处理和解决问题；
5.能够适应高强度的工作压力，具有良好的团队合作精神。
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