岗位职责
1. 战略规划与执行
- 参与制定集团整体战略，负责文旅板块（如景区开发、酒店管理、文化IP运营等）的长期发展规划及年度经营目标。
- 推动战略落地，统筹资源调配，确保业务增长与盈利目标达成。
2. 业务运营管理
- 参与文旅项目（如度假区、主题公园、文旅综合体等）的开发、运营及品牌升级，优化游客体验与商业价值。
- 监督各业务线（营销、产品、服务、供应链等）的协同运作，提升运营效率与客户满意度。
3. 资源整合与创新
-参与拓展政府、合作伙伴、IP方等资源，推动“文旅+”（如文旅+科技、文旅+康养等）跨界合作。
- 挖掘文化IP价值，策划创新型文旅产品及业态，增强市场竞争力。
4. 团队与文化建设
- 组建并培养高素质管理团队，建立高效协作机制与企业文化。
- 制定绩效考核体系，激励团队达成目标。
任职要求