一、岗位职责
（一）文旅项目创意策划
1、负责文化旅游项目的全周期策划，涵盖文化IP挖掘、主题定位、业态规划及落地实施方案设计。结合地域文化特色，打造具有差异化特色的文旅产品。
2、策划大型演艺项目，整合戏剧、科技、非遗文化等元素，设计创新体验场景。
3、跟踪文旅行业趋势，结合政策导向和市场需求，提出创新性策划方向，确保项目方案的引领性和前瞻性。
（二）市场研究与方案落地
1、分析目标客群需求（如年轻消费者、游客、文化爱好者、项目在地文化）制定精准的市场定位与方案策略。
2、参与项目可行性研究，统筹策划方案的执行落地，确保与集团“社会效益与经济效益统一”的目标一致。
3、负责将文旅项目的政策要求和市场反馈进行高度提炼，形成清晰的文案，为项目决策提供有力支持。
（三）方案提炼与文案撰写
1、能够高度提炼文旅项目的政策要求、市场定位、核心价值等关键信息，形成具有逻辑性和说服力的文案。
2、负责撰写项目策划书、汇报材料、宣传文案等，确保文案内容准确、简洁、富有吸引力。
3、负责对内汇报项目进展和策划成果，以清晰、逻辑性强的方式呈现项目的关键信息，确保团队成员和管理层对项目有全面且一致的理解。
（四）品牌策划与市场推广
1、结合文旅项目的定位和特色，制定品牌策划方案，提升项目的知名度和美誉度。
2、协助市场推广团队，制定营销策略，推动文旅项目的市场推广和销售。
二、任职要求
（一）教育背景
统招本科及以上学历，艺术设计、旅游管理、文化产业管理、戏剧影视等相关专业优先。
（二）经验要求
1、5年以上工作经验，其中3年以上文旅策划经验，有大型文旅项目（如景区升级、演艺剧目、文化街区）全流程策划案例者优先。
2、熟悉文旅产业链运作，具备IP开发、业态规划、品牌包装等实操能力。
3、有文旅演艺行业经验者优先，了解文旅演艺项目的策划、制作和运营流程。
4、能结合地域文化提炼核心IP，设计具有市场吸引力的文旅主题。
5、熟练使用PPT、PS、AI等设计软件，具备方案可视化表达能力。
（三）软性素质
1、执行与抗压：适应高强度工作节奏。
2、沟通协作：擅长跨部门及外部资源协调，具备团队管理与项目推进能力。
3、变通能力：能够根据项目实际情况灵活调整策划方案，具备较强的应变能力。
4、情商高：具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力，能够与不同背景的人员有效合作。
5、逻辑能力：能够对文旅项目进行整体把控，从项目策划到落地实施的各个环节，都能进行清晰的逻辑梳理和方案提炼。
6、文案能力：能够高度提炼政策、项目等的要求，撰写高质量的策划文案和汇报材料。