1、协助业务部前期方案评估流程、项目的落地；

2、协助业务部领导制定项目进度计划表制定；

3、跟踪跟进项目的流程；

4、如某阶段流程有异常状况，需协调内部相关部门同事进行分析及解决；

5、定时汇报项目的进度及完成上级的其他任务 ；

6、客诉的对接及协调内部相关部门同事进进行处理；

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任职要求：
1、素质能力：
（1）、正确的认知自己工作的重要性，良好的职业操守；
（2）、工作责任制，能够吃苦耐劳，适应出差，较强的责任感，善于与人沟通和合作；
（3）、有主动汇报工作达成及发现反馈问题的能力；
（4）、促进团队合作，营造氛围；
（5）、时间观念强，不拖拉、不推诿；
（6）、跨部门的沟通协调能力强；

2、其他要求:
（1）、本科以上学历，机械/销售/市场相关专业；
（2）、大学期间担任干部/有驾驶证优先考虑；

职位福利：交五险、试用期交社保、带薪年假、节日福利、生日福利、工作餐、公司团建、年度体检等。