职位描述
1.全面统筹仓库管理事务，包括人员管理、工作安排、仓储规划、货物储存、入库管理等，并不断完善和建立仓库的各项制度和流程
2.负责仓储整体统筹规划管理，实现场地，物料，人员，建立仓储的合理建议和提案规划；
3.负责仓储运营规划流程、制度建设（制度建立、监督、检查、反馈的全流程）
4.负责货品标准化建立，降低商品损耗，精准把控成本
5.负责仓储部核心团队梯队建设，人员分工和考核
6.负责仓储部培训工作的安排与落实，负责团队及个人绩效评估、培训及员工技能提升培训
7.负责与其他部门的沟通协调工作
8.完成领导临时交代的任务
要求：
1.有较强的逻辑思维能力、解决核心问题的能力、较强的沟通能力与共情能力
2.有50以上管理团队工作经验至少5年以上
3.熟悉使用办公软件